【兵庫】コミュニケーションを活性化するオフィスデザイン事例

オフィス環境は、社員同士のつながりやエンゲージメントに大きく影響します。リモートワークが普及する中、オフィスは単なる作業場ではなく、チームワークや創造性を育む場としての役割も求められているのです。

本記事では、兵庫県内でコミュニケーション活性化を目的としたオフィスデザインの事例をご紹介。働きやすさと生産性の向上を両立するポイントも探ります。

偶発的な会話が生まれる、
開かれたオフィス空間

施工・デザイン：
ドテヤマビジネス

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/13

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/13

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/13

ドテヤマビジネスのオフィスデザインは、オープンなレイアウトを採用し、偶発的なコミュニケーションを促進。固定席を廃止し、その時の仕事内容に応じて自由に働く場所を選べる仕組み（ABW）を取り入れています。集中したいときは静かなスペースへ、チームでの打ち合わせ時にはミーティングエリアへと、柔軟に働ける環境を整えています。

カフェ風のラウンジを設置し、リラックスしながらの交流も可能です。自然光を取り入れることで、より開放的な雰囲気を演出しています。

会話もひらめきも生まれる、
“選べる場”のあるオフィス

施工・デザイン：オカムラ

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/230102/

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/230102/

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/230102/

オカムラのオフィスデザインは、フリーアドレスとABWを導入し、社員が作業内容に応じて適切な場所を選べる環境を提供しています。

キッチンカウンターやライブラリーを設置し、リラックスした雰囲気の中で自然な交流を促進。アイデア出しやカジュアルな打ち合わせにも活用されています。

さらに、ホワイトボードにもなる曲線壁で、立ったまま思いつきのアイディア共有で使用したり、ゆったり座りながら時間をとって会議したりと、社員同士が気軽にコミュニケーションを図れる環境が整っています。

自然と話したくなる、
柔らかなデザイン空間

施工・デザイン：ヴィス

※画像引用元：ヴィス公式HP
https://vis-produce.com/projects/branding/workplace_design/detail/?id=1190&type=0

※画像引用元：ヴィス公式HP
https://vis-produce.com/projects/branding/workplace_design/detail/?id=1190&type=0

※画像引用元：ヴィス公式HP
https://vis-produce.com/projects/branding/workplace_design/detail/?id=1190&type=0

ヴィスのオフィスデザインは、ナチュラルな素材と心理的に動きやすいカラーコーディネートを採用し、居心地の良い空間を実現。

軽い打ち合わせができるスペースや個室ブースを多く設置し、気軽にコミュニケーションが取れる環境を整えました。デザインの工夫により、リラックスした雰囲気の中で自然な交流が生まれやすくなっています。

オフィスでよくあるコミュニケーションに対する社員の声

他部署にちょっと聞きたいことがあっても、席もフロアも離れていて声をかけにくいんですよね…。

（営業部）

オンラインで済むって言われるけど、細かい相談は対面のほうが早いんです。でも話しかけるタイミングが難しい…。

（管理部）

会議では話すけれど、普段の雑談や意見交換が減ってしまって、アイデアが溜まりにくくなった気がします。

（開発部）

オフィスが静かすぎて、ちょっとしたことでも話しかけたら邪魔かな…と考えてしまいます。

（総務部）

これらの声は、社員の性格や業務スタイルが原因だと思いがちですが、

実際にはオフィスのつくり方そのものが、会話のタイミングを奪ってしまっているケースが少なくありません。

• 席が離れていて声をかけづらい
• 区画が多く、相手の様子が分かりにくい
• 雑談できる場所がなく、空気が固くなってしまう

こうした“話したくても話しにくい状況”が積み重なると、

ちょっとした相談が後回しになったり、部署間の連携にすれ違いが生じたりします。

結果として、アイデアが生まれにくい職場環境へつながることもあります。

コミュニケーションを生み出すオフィスとは？

社員が自然と声をかけたくなるオフィスには、いくつか共通点があります。

• 動きやすい動線で「偶然の出会い」が生まれること
• 相談しやすい距離感で席が配置されていること
• 軽い雑談ができるスペースが確保されていること
• 適度に視線が通り、相手の状況が把握しやすいこと

つまり、コミュニケーションが“生まれる設計”になっているかどうかが重要です。

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コミュニケーションが自然に生まれる空間づくりを得意とするドテヤマビジネス。

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「何から始めればいいか分からない」という企業にも選ばれています。

ドテヤマビジネスの
公式HPで事例を見る

コミュニケーション活性化に
おけるオフィスデザインの
ポイント

1.偶発的な会話を生む
“仕掛け”をつくる

社員同士の自然な交流を促すには、「たまたま話す」状況を生み出す工夫が効果的です。オープンなレイアウトやキッチンカウンター、カフェ風のラウンジなど、会話が生まれやすい動線や共用エリアを設けることで、部署を越えたコミュニケーションが活性化します。

2.働き方に応じた
“選べる場所”の提供

フリーアドレスやABWの導入により、仕事の内容や気分に応じて働く場所を選べる環境は、コミュニケーションの質にも好影響を与えます。静かな集中エリアとにぎやかな共有エリアを使い分けられることで、対話のタイミングや方法がより自然になります。

3.心理的ハードルを下げる
“空間の工夫”

色や素材、照明などにこだわることで、誰でも話しかけやすい雰囲気を演出できます。ナチュラルなインテリアや柔らかいカラーコーディネートは、緊張感を和らげ、気軽な相談や雑談がしやすくなる空気をつくります。

これらのポイントを押さえることで、社員のモチベーションと生産性を向上させるオフィス環境を実現できます。

働き方の変化に対応するだけでなく、チームの一体感やアイデアの広がりを生む空間として、オフィスを見直してみてはいかがでしょうか。

自然と会話が生まれる
オフィスには仕掛けが必要

働き方が多様化する今、オフィスには「話しかけやすさ」「偶然の出会い」「部署を越えたつながり」を生む仕掛けが求められています。単なる作業空間ではなく、人と人が自然につながり、アイデアや信頼が生まれる場所へと進化しているのが、今のオフィスの姿です。

紹介した事例の中でも、オープンな動線、リラックスできる共有スペース、素材や照明による心理的な工夫など、社内外のコミュニケーションを促進するための設計が随所に見られました。

情報共有を活性化し、チームの一体感を育みたい。そんな思いに応える空間づくりには、柔軟な提案ができるパートナー選びが欠かせません。

当メディアでは、業種や目的に応じた空間設計に対応できる兵庫県内のオフィスデザイン会社3選を厳選して紹介しています。「つながるオフィス」を目指すなら、ぜひ参考にしてみてください。

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