【兵庫】フリーアドレスに対応したオフィスデザイン事例

近年、働き方の多様化に伴い、フリーアドレスを導入するオフィスが増加。兵庫県内でも、業務効率の向上や社員間のコミュニケーション促進を目的としたオフィスデザインが注目されています。

このページでは、兵庫県内でフリーアドレスを取り入れた企業のオフィスデザイン事例を紹介しています。

固定席のない働き方を支える、
モバイル収納×開放空間

施工・デザイン：
ドテヤマビジネス

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/06

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/06

※画像引用元：ドテヤマビジネス公式HP
https://www.doteyamab.jp/case/06

ドテヤマビジネスのオフィスデザインは、区役所の新庁舎において、フリーアドレスを導入しました。

個人用のモバイルロッカーやモバイルバッグを整備し、ペーパーレス化を推進。これにより、自席にとらわれない多様な働き方を可能にしています。

椅子の張地の色を交互に配置することで、オフィス空間に彩りを加え、明るく開放的な雰囲気を演出しています。

集中も会話もできる、
“仕切る”工夫があるオフィス

施工・デザイン：
神戸オフィスづくり.com（キノシタ）

※画像引用元：神戸オフィスづくり.com公式HP
https://kobe-officecreate.com/case/item-9886/

※画像引用元：神戸オフィスづくり.com公式HP
https://kobe-officecreate.com/case/item-9886/

※画像引用元：神戸オフィスづくり.com公式HP
https://kobe-officecreate.com/case/item-9886/

神戸オフィスづくり.com（キノシタ）のオフィスデザインは、フレキシブルワークスペースを提供する上でフリーアドレスを取り入れています。

パネルやローパーティションでゾーニングを行い、集中作業やチームでの協働作業など、多様な働き方に対応。パーソナルロッカーを設置することで、個人の荷物管理を容易にし、整理整頓された空間を維持しています。

これらの工夫により、一人ひとりが快適に作業できる環境を実現しています。

気分で席を選ぶだけで、
ひらめきも生まれるオフィス

施工・デザイン：オカムラ

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/231001/

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/231001/

※画像引用元：オカムラ公式HP
https://www.okamura.co.jp/office/works/case/231001/

オカムラのオフィスデザインは、新オフィスのオーダーにおいて、固定席とフリーアドレス席のハイブリッド運用を採用。キャスター付きテーブルを配置し、レイアウト変更がしやすい環境を整えています。

窓際や壁沿いにはカウンター席やファミレスブースを設けており、業務内容や気分に合わせて作業場所を選択可能です。社員間のコミュニケーションが活性化し、柔軟で創造的な働き方へとつながっています。

フリーアドレスにおける
オフィスデザインのポイント

1. 「どこでも快適」に働ける
収納と動線づくり

毎日座る場所が変わるフリーアドレスでは、荷物をすっきり収納できるロッカーやモバイルバッグの整備が重要です。

自分の荷物がスムーズに出し入れできるだけで、働きやすさは格段にアップ。移動しやすい動線も合わせて整えることで、快適な働き方が自然に定着します。

2. 気分や業務に合わせて
“選べる場所”をつくる

フリーアドレスを活かすには、「今日は集中したい」「チームで話したい」など、その日の気分や仕事内容に応じて場所を選べる環境づくりが大切です。

パーティションや家具の配置で、集中スペースと交流スペースをうまく使い分けられるように設計しましょう。

3. 座りたくなる、居心地の
いい空間に

どの席に座っても気持ちよく過ごせるように、家具の色や素材、明るさにもひと工夫。自然光を取り入れたり、カラフルな椅子を配置したりすることで、社員が「今日はここで仕事しよう」と感じる、心地よいオフィス空間が生まれます。

これらのポイントを押さえることで、フリーアドレスに対応した働きやすく業務効率を向上させるオフィス環境を実現できます。

フリーアドレスは、単なる席の自由化ではなく、企業文化や働き方をデザインする施策の一つです。事例やポイントを参考に、自社に合ったレイアウトを検討してみてください。

自由な働き方の実現は
空間設計が肝心

働き方の選択肢を広げるフリーアドレスやABWは、単に席を自由にするだけでは成立しません。社員がストレスなく場所を選び、集中したり、気軽に話したりするためには、収納・動線・レイアウト・ゾーニングなど細かな設計の工夫が不可欠です。

このページで紹介した事例でも、個人ロッカーやモバイルバッグの整備、静と動を分ける家具の配置、素材や色彩による快適さの演出など、自由な働き方を支えるための環境づくりが丁寧に設計されていました。

移転やレイアウト変更を機に、働き方そのものを見直したい企業にとっては、フリーアドレス導入は企業文化づくりの第一歩にもなります。

当メディアでは、業種や目的に応じて柔軟な設計提案ができる兵庫県内のオフィスデザイン会社3社を厳選してご紹介しています。兵庫で自社の働き方やワークスタイルに合わせたデザインを行いたい方はぜひトップページもチェックしてください。

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